武林小说>玄幻奇幻>智慧追寻者>谈判现场
举报,维护形象,让刁难的下属出局。而设置行贿腐败行为不合法,对这些下属进行清除。魔医馆的领导人在真正为自己的组织打拼,一切的努力,组织太大了,这些现象都会出现的,管理方式不更新,就无法让组织干净。

最终行贿腐败行为好清除,刁难就难以清除了,魔医馆的形象越来越差,最主要也在这一方面,问题就是刁难的人拿鸡毛当令箭,用魔医馆组织的规矩做借口,虽然他们觉的这样真的不会犯错,都按魔医馆组织的规矩办事情呢。这个真的管不好了,也没有办法了,谁拿他们都没有办法。

不过也有了办法,就是满意度,满意度差的后面几个进行清除,这样管理就上去了,这一切都不是为了形式,都是为了管理,至于被服务的人出于某种原因考虑,总是以好的态度给满意,那这没有办法,这是被服务的人自己做的选择,既然不满意,为什么还选择满意,是因为懦弱,奴性吗?还是谅解,理解他们这样的人呢?那谁会理解你们呢?他们会吗?

其实如果真说起来,从那些人的角度看,他们是怎么想的,如果你们有机会进入,你们就会明白为什么他们这样做了,他们是一种极端的自保行为吧,魔医馆组织里面规定的惩罚太多太严厉了,不按规矩来,做错一点点事情,扣奖金,扣工资,组织损失个人承担30,所有的这一切,如果知道内幕的人,都会理解,并且谅解,这到底是谁的错误?

魔医馆组织想要管好人,想要人不犯错误,不给组织带来损失,在这样的前提下制定了这种惩罚制度,想法确实好的,只是人不犯错误,那就是神了,最终人就变成他们那些极端的刁难行为了,按规矩办事情,否则就不办理,很正常的。

管理方式错得一塌糊涂吧。人都有缺点,也都会犯错误的,没有人不会犯错误的,我们相信没有人,可以绝对这样说,特别是在漫长的岁月里面,这个人一点错误都不犯,因此这种管理模式就是极端的错误模式。

残酷的现实,对于个人来说,就是这样的,你在别人那里工作,别人制定了这些规矩,那没得反抗的,继续在那里工作,就按规矩办事情,不再逾越,也不再有所创新什么的,或者离开那里。

离开那里,那去什么地方呢?哪里还有一片可以自由行走的土壤呢?在市场中竞争,那也是一个残酷的现实,在你还没有竞争胜利,获得可期待的利益前,那些都是残酷的,现实是残酷的,就是这样的。

碰到好人,确实碰到一个好人,那确实真是非常幸运的,有时候碰到了,就好好珍惜维护着,他会让你活的更好,却不怎么约束你,也不在意你犯错,反而鼓励你去试错,这对于任何人来说,都是一个好的地方,只是这样的他能够在残酷的现实中活下来吗?很难说清楚吧,也许得到一些珍惜他的人的帮助,他可以活下去,继续带着一群傻瓜追逐着属于自己的梦想,团结的他们能否在这残酷的世界中生存下去呢?这是一个迷,一个迷人的迷,一个让人期待的迷。


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