这下好了，谢哥27岁终于如愿以偿的当上了营销部总经理，真可谓少年得志。可他毕竟太年轻，控制欲比较强。比如说，他会要求全体经纪人每天下午五点必须回营业部开会，开完会没啥事了也不让走，所有人一起看《当幸福来敲门》，看完了还要写心得体会，每次都要折腾到九点多才让走。业绩不好的人经常被他叫去谈话，一谈就是两个小时，直到谈的你磕头求饶。如果你想反驳那就死定了，因为两个小时的谈话很可能变成四个小时。
证券行业的领导是特别喜欢吹牛的，而且吹牛不眨眼。每次开会的时候谢哥总是会吹嘘我们是深圳最早的八家证券公司—，简称老八家。噗，还老八家呢，作为深圳最早的八家证券公司之一，现在排名都下滑到50多位了，还好意思吹呢。就连外企出身的谢姐，也耳濡目染的学会了吹牛的毛病，有一次，谢姐竟然对一个面试的人说国信招商等大券商以狼性文化为主，而我们城长证券重视对员工的培养，这是我们跟大券商的文化的区别。噗，“重视对新员工的培养”，吹牛逼能不能打一下草稿，从小堆入职到离职，公司一共组织了一次活动，而且还是员工发出的倡议，费用还是所有人平摊，说谎话不会脸红吗？
深圳是个投机性极强的城市，很多学历不高的投机分子发了财，坦白的讲，学美术出身的谢哥更符合深圳特色，他的到来还是给公司带来一下变化的。面对一个凌乱的环境，草莽出身的谢哥比正规军出身的谢姐更适合管理公司事务。
比如说，谢哥经常讲，社会上混的好的人往往都是爱喝酒爱交朋友的。他说他在华泰联合的时候，他们的领导喝酒不要命，即使身体不好，经常打胰岛素，每次喝酒还是一口干，所以他们出去谈网点非常好谈，只要一提到他们领导对方都会说那是我兄弟。比如说，他会说你要把周边吃喝玩乐的地方都记住，时间久了别人想出去吃饭不知道该去哪里的时候第一个想到的肯定是你，经常跟别人保持联络，别人才会把客户介绍给你。比如说，他会说做销售要有自信，举例来讲，你敢不敢每周敲开银行行长的门，向他汇报一下工作。是呀，银行行长可是握有重要资源，跟他搞好关系可以事半功倍，多数人没有胆量跟行长接触。小堆就是在谢哥的启发下敲开了发广行长办公室的门，给他送了一本城长证券的周刊，没过多久行长就把140万的账户转到小堆这里来了。
再比如说，面对公司前台服务不好的情况，谢哥既没有批评，也没有抱怨，而是反其道而行之，他邀请前台在公司例会上跟全体经纪人分享开户注意事项。你们不是爱装逼吗，现在给你们一个装逼的机会。你们不是很牛吗，不是每次带客户过来开户你们总是骂骂咧咧不是这里不对就是那里不对吗，现在给你一个当老师的机会，你讲我们听，满足你的面子和尊严。不过脾气最大的那两位架子也特别大，没能邀请的动，过来讲课的是那位脾气最好的小聂，不过这次之后前台服务态度确实有所好转，您对我们发脾气一定是我们哪里做的不好，请您指出，要是再发脾气下次开例会还会再邀请，直到您不发脾气为止。从这一点来看，学美术出身的谢哥情商确实很高。