“小宝贝，让你爸爸先派两个心腹去帮你，哥哥这里现在也没有合适帮你的人了，钟毓秀的责任最少要持续到07年左右，那时，我们想套现的股票才会跑得差不多，她那时的任务就基本完成了。你先不用这么急着去，员工都在国内招聘，也不限于一定要是华夏人，哥哥帮你把把关，看有没有浑水摸鱼的人，去美国，把这些人带过去。既然是黑天使，就要严格保密，人数不在多，不包括保镖，十五六人就可以了。投资也不用太分散，每个时期资金重点攻克一个方面...”
“嗯，哥哥，要不从我爸爸和子璇姐姐那里各找七八人，你说好不好？”
“嘿嘿，你爸爸的人哥哥还不怎么相信呢，嘿嘿，我不是说不相信你爸爸，我很相信我的未来岳父，人还是你自己来招聘...”
华夏民众有句戏言：穷学生泡妞送lang漫话，小白领泡妞送玫瑰花，小老板泡妞送新衣裳，富豪泡妞送小车，大富豪泡妞送豪宅，超级富豪泡妞送公司。
这句话当然主要是指华夏李的，华夏的蓝茵电子，被评为是“亿万富翁制造厂”，200名中层管理人员，17万股股票，以目前在190-200美元之间波动的股价，价值就最少是3200万美元。
人都说发财要趁早，这些员工的股票大都是蓝茵电子没有上市之前的配股，没有受到多少外界干扰，但如今蓝茵电子已经上市，而且是世界第一的明星股，再这样给员工配股，所受的反对声就是不可想象的。
有人说那位被策反的“机器人室首席研究员”很傻，要跑最少也要等到股票套现后再跑，难道是策反他的公司能够给更高的报酬？
没有人知道，就连老流氓也不知道，因为这位被策反的研究员被遣送回国后，就再也没有消息了。
这个是物质的世界，说白一点，就是一个金钱的世界，因为金钱是这些物质的“媒介”，有了这个“媒介”，你就可以得到绝大多数你想要的“物质”。
老流氓每天都在创造着惊人的财富，他“注资”给父亲和两位未来岳父的天文数字般的资金，并没有向外界公布，公司没有上市，所以没有义务向外公布财务情况和投资计划。有人说，“富可敌国”已经不能用来形容老流氓的资产了，应该用“世界第几大经济体”来系那个荣，当然这个“经济体”不一定要指国家或者地区，一个集团也行。
员工当然是要配股的，不然新来的员工不服，但怎么配，如今肯定不能“低价配股”或者“无偿配股”了。
但折中的办法总是有的，为了激励蓝茵电子西雅图以及蓝茵电子西京最近一年来的“新员工”，公司在九月中旬给了新的“限售性员工配股方案”。
这条方案，在内功遭到了许多高管的反对，大意就是配股定价太低，可能会对已经上市的股价造成影响。这条方案的大意是：大股东将在公司五分之四的股份中拿出股份，按着10美元一股的价格，向新员工配股，新员工所得股份可以获得每年的分红，但不可以出售。
对的，从这条方案来看，没有对已经上市的部分产生直接影响，但间接的影响就是：蓝茵电子是在想外面暗示股价只值10美元吗？
这条方案也不是老流氓提出的，他不负责公司具体的政策制定，他在蓝茵电子的公司股东大会，只听身为高管的财务总监道：“10美元，而我们的上市公司的股价是190多美元，这个差距实在太大。今年蓝茵电子的销售额由于ly手机的贡献，大概能达到7000亿人民币左右，按照我们一贯追求的不低于35的净利润率，今年的净利润将有可能接近300亿美金，如果大股东分红的方案和2002年度相同的话，上市公司可以获得将近60亿美金的红利，每股分红在3美元左右，按目前的股价，对应的市盈率超过了65，对纳斯达克市场的高科技股来说，这个数字并不高。但是10美元的配股方案呢，到明年，员工只需要4年就可以收回成本...”
“但另外一个有人建议的期权激励计划，大意是用160-180美元一股的行权价格，向新员工配股2000万股，对员工来说，看起来是没有什么风险的，呵呵，而且，对于新员工来说，能有多少人到时能拿出100多万美元呢？”
老流氓靠在椅子上，闭着眼睛，听着股东们的争论。
股东们也各持己见，这时赵丹阳道：“对将近1500新员工中的高层管理人员实行低价可售配股方案，这部分问题比较多，我们今天不谈了，留着下次股东会再说吧。对中层管理人员、低层管理人员、普通员工分别实行6美元、15美元、18美元一股的限售性配股，但配股的股份应该来源于未上市公司的股份，这样可以减少公司上市部分投资者的反感，另外，我们也可以对员工实行贷款担保制度。”
高盛的代表这时道：“ok，我同意这个方案，但这次配股应该还和上次那样，我们的大老板应该拿出更多出来。”
股东们都笑了，大家好像都觉得大老板在公司五分之四部分里占有77的股份，多拿出来一点是天经地义的事情。
老流氓这时睁开