2011年8月2日，张萧龙任职为腾寻公司高级副总裁，负责腾寻公司关州研发部的管理工作，同时参与公司重大创新项目的管理和评审工作。
而在这三四个月之内，韩墨将要做的是，如何将张萧龙从腾寻给挖过来！
现在的张萧龙虽然还不是腾寻的副总裁，但却已经加盟企鹅五年之久，并且一直担任南粤省的研发部总经理，属于腾寻的高层之一。
把这么一个人给挖过来，可绝对不是一件简单的事情。
毕竟相比较于腾寻集团，自己的这点身家着实没有什么竞争力。
韩墨唯一的办法，绝对不在资产上，而是在他有着绝无仅有的知道未来的文件！
至于挖张萧龙的办法，在思考了一下午之后，韩墨也渐渐有了一些思路。
情怀！
用情怀，来吸引张萧龙跳槽过来和自己一起建立微信！
如果换成其他人的话，韩墨根本不会妄想着跟他谈情怀，谈理想抱负。
但如果这个人是张萧龙的话，那还真的不是没有机会的。
张萧龙虽然现在身具高位，成为了腾寻的高层之一，但这个人，绝对是最值得敬佩的互联网人！一直保持着初心的程序员！