想了想 说：“hael对这个游戏很感兴趣。其实做个类似用意念控制物体的超能力游戏也不错。”
黄小蕾颌首：“这个也在考虑。不过这样的游戏都是小型项目，没什么发展前景。所以我没有关注。你知道人的思维并不容易长时间集中。”
的确也想到这一点。如果不是脑波将物体当做身体控制，那么一旦意识转移，物体就会失去控制。思维控制身体已经是习惯，就算脑波没有在想，下意识也会一直做。不用思维专注也会一直控制。既然不用人的思维融入其中，只用思维控制的话，就需要长期的关注。制作出来的游戏没什么可持续性，做不成大游戏。黄小蕾有很多事情在做，这样的小项目自然是分配给别人研究。
看着眼前的女孩微笑。现在他终于放下心。她的心中有底线，知道自己在做什么，也知道有些事情轻易就能做到却不去做。说起来是简单的事情，但有多少人能做到拥有万能许愿机的时候不去动用？就像抱着一个香甜的馅饼，无论多么渴望也抑制自己不去吃。每天只是一直看着？
制作出跨时代的东西只能说她智商很高，虽然难得，但哪个时代都有智商远超常人的人出现。情商却不是与生俱来的。智商高的人不一定情商高。情商是一种积累，或者说是一种‘道’。可以说是性格也可以说是信念。多数人都活的很迷茫，真正知道自己在做什么，要做什么，该做什么，不该做什么的人很少很少。只知其一就已经能得到‘道’，那便是前进的方向。
只是‘道’没有对错。杀戮是道，慈悲是道。对于一个有强大力量的人，能用于相对温和的‘道’是在是一件幸运的事情。他果然没有看错。
被的目光看的心中发毛。黄小蕾试图转移话题：“你不问问hael的工作情况？”笑了，问：“你觉得他的工作状态怎么样？”
黄小蕾微微凝眉：“他很努力。”
一句话已经表明她的态度。他很努力，光有努力却是不够。天才发明家爱迪生曾说过‘天才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水’。也说过‘但那1％的灵感是最重要的，甚至比那hael已经很努力，却一直找不到事情的重点。为什么领导者既不挥汗如雨，也不兢兢业业，却拿着最高的工资？因为他们掌握着企业发展的框架。他们能带领企业前进。而现在的hael还不了解他要掌握的企业的真谛，他的决定都没有错，也能给公司带来效益，却都是擦边球。也许能一时起效，却不会长久。等到他没有新点子的时候，就是企业没落的时候。
这是一件很悲哀的事情。不是被竞争者打垮。坐着垄断行业却因为不清楚方向而庸碌。他们不会允许这件事情发生。在欣赏hael的才华也不行却不着急。想起今天发生的事情，他慢慢敲击手指。今天的事情对hael是个不小的打击，如果他有志气就会想出解决办法。当他终于融入这个公司的时候，眼前的路就会霍然开朗。以他的聪明才智还是对他有些信心的。
“月底的会议就知道结果了。现在你先继续照顾他。”向她眨眨眼。