不能得罪的人,昨天刚得罪,马上下通知,说将薪留职察看。”

徐男说道:“昨天,监狱长召集我们监区长开会。说最近一些监区的领导,放肆,带头违反规章制度,要严惩。然后,发放一人一张表格,表格上,清清楚楚的有着每个监区的领导的出勤表,就是你,出勤率最差!”

我说道:“好吧,然后呢。”

徐男说道:“监狱长问我们怎么办,我说回去我会召开我们监区的一个会议,好好说一下我们监区的人,以后不能犯下这类错误。兄弟啊,你可还要害死我,你自己害死你不行。监狱长直接就说我了。”

我说道:“好吧,我以后会注意的。”

徐男说道:“不是要注意,是绝对不能再迟到早退旷班了!你这样来,我都不敢保你了。a监区和d监区的监区长,说要严惩你,不然风气都带坏了,一个领导,带头迟到早退,必须要处分。”

我骂道:“又是a监区和d监区这两个人渣监区长!”

徐男说道:“她们建议把你给撤职了。然后我和监区长觉得这未免有些太严厉了。监狱长和总监区长也是说把你撤职了。”

我说道:“靠,然后呢。”

徐男说道:“副监狱长就说。”

我急忙打断道:“等等,副监狱长也在?”

徐男说道:“平时都很少见她,昨天不知道为什么出席了会议。”

我问道:“那她说什么了。”

徐男说:“副监狱长就说,一般来说,如果不是说有重大过错,我们不能随便的就能撤职任何一个工作人员,特别还是一个指导员。而总监区长就说,说正因为是指导员,更要加重处罚。副监狱长就说道,如果撤职了你这指导员,那么其他的也有着违反规章制度的怎么处罚,像其他的,至少也是要留职查看?记过?警告?那谁都逃不了。还有另外的一些狱警,管教呢。规章制度是针对所有人的,不是针对领导们的,正如法律一样,在法律面前,人人平等,在规章制度面前,也只能是人人平等,不然的话,厚此薄彼,那么,一杆秤都不平衡了,让他们怎么服气。如果是要撤职这么严重,那包括她自己在内,还有监狱长,总监区长,这些都有着过错的领导,岂不是都要一个一个拉出来处分了?一番话,监狱长就哑口无言了。她可能觉得这样子惩罚就真的重了,然后就改为了降职,但还是副监狱长反对了,最后只能降薪,察看,让你在这限定的时间里,不要再迟到早退了。不然真的要降职。”

我说道:“我靠,这么说,是副监狱长帮了我。”

徐男说:“你是不是得罪了监狱长,所以,她们一个劲的都在讨伐你。”

我上次拿着鹅卵石砸了监狱长派来偷听的人,她不恼火我才怪,这想要一下子把我弄挂,靠,监狱长也是很记仇啊。

这么说,我倒是误会了贺兰婷,并不是贺兰婷这么搞我的,贺兰婷还是帮着我的,而不是踩着我的,我还以为是贺兰婷搞了我呢。

竟然是监狱长。

我说道:“是的,和监狱长有点小矛盾。”

徐男说道:“好在有副监狱长帮你说话,不然就难了啊你。以后你要自己注意一点,让监狱长抓到你把柄,她不会让你好过。”

我说道:“我也想抓到她把柄,就为了一点破事,就想公报私仇。”

徐男说:“你能怪人家吗。你自己不和她搞好关系,监狱长,是这里最大的,你得罪谁不好,非要得罪她。还有你自己不检点,也不能怪人家给你找茬。你自己要是再不小心,真的难救你了!

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状态提示:第1261章
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